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ホンマでっか!?TVで紹介

 

印象評論家:重太みゆきによると

●話の切り替え役になると存在感がアップする

 

例えば、みなで週末の話ばかりしていた時に

「ところで」と話を変える人は、話の幅を広げる役

 

「ところで」「話は変わるけど」と言う人は 印象に残る

 

さらに低い声で話題を切り替える事で

相手に満足感を与えやすい

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ホンマでっか!?TVで紹介

 

生物学評論家:池田清彦によると

●目立たないで存在感をアピールしたい人は、リーダーの素質がある

目立ちたい人は、リーダーの素質がない

リーダーは周りからリスペクトされてはじめてリーダー

リーダーとして重要な事は、目下の人に寛容であること

自分より上の人が寛容であると下の人間は、その人を恐れる

 

統合医療評論家:亀井眞樹によると

シンガポール大学、北京大学、アリゾナ州立大学の研究チームが

中国の大きな企業のCEOを調査

さらにジム・コリンズがフォーチュンの1000社の企業のトップを調査

その全員に共通する特徴は、目立たないで謙虚だった

●トップの共通点は 目立たずに謙虚

大企業のトップはグイグイ引っ張っていく人は ごく少数で

目立たずに謙虚な人が多い傾向があった

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