異常心理評論家：杉浦義典によると

●分からないことがあった方が、ワクワク感は大きい

バージニア大学の研究

男女で食事会を行い、印象を強化してもらい

「真ん中の子があなたを気に入っていたよ」

「どの子かは言えないけど、一人あなたを気に入っていたよ」

と後でこっそり女性からの印象を男性に報告する

時間が経ったときに、どちらがよりワクワクしていたのは、

「どの子かは言えないけど」だった

(210)

法律評論家：堀井亜生によると

サプライズする自分が好きな人は、モラハラ傾向

●モラハラする人やケチな人は、喜ばせる自分が好き

プレゼントを上げた時に喜ばなかったらムカつきやすい

ケチな男性は、相手が欲しいものより、

あげられる範囲のものを上げたがる

(319)

経済評論家：門倉貴史によると

●不満を言い合うチームの方が、パフォーマンスが上がりやすい

オーケストラを調査

メンバーが不満を持っている集団の方が、

パフォーマンスが上がりやすいことが分かった

不満がある方が、お互いの欠点を補い、モチベーションが上がりやすい

仲が良いと馴れあいの関係になり、さらなる飛躍につながりにくい

脳科学評論家：澤口俊之によると

ある世界的企業がチームの生産性を調査

お互いに不満を言い合うグループの方が、

隠すグループに比べて生産性が上がるというデータもある

(233)

法律評論家：堀井亜生によると

●自己中心的なのに嫌われる人と嫌われない人の違い

自己中心的でも仕事で結果を出している男性は、

周囲の男性的には注意しづらい

多少 短所があっても対男性の社会では尊敬に値する

女性は、中身がなくても自己中心的で強引な男性を

付いていきたくなる傾向がある

逆に女性の気持ちを気にし過ぎる男性は、煙たがれるようになる

(175)

印象評論家：重太みゆきによると

●美容師の半数以上が、3年以内に辞めてしまう

心理評論家：植木理恵によると

美容院で美容師と喋らない人より喋る人の方が得

客の普段のイメージやゴールを聞かないとモチベーションが上がらない

知っている人、良く話す人には、良くしてあげようと

モチベーションが高まりやすい

●鏡越しで会話をすると開放的になることが分かっている

向かい合って話すよりも本音で開放的に話せる

(601)