心理評論家:植木理恵によると
●座右の銘は、人格形成の幅を狭める
例えば、魅力がないからフラれたのに、
前向きな座右の銘のおかげで、魅力がないことに気付かない
物事を考えずに座右の銘に基づいて決断してしまいがち
自分の作ったフレームの中でしか、物事を判断しなくなる
毎回、毎回、物事をしっかり考えることで、
人格形成の幅が生まれる
(202)
心理評論家:植木理恵によると
●座右の銘は、人格形成の幅を狭める
例えば、魅力がないからフラれたのに、
前向きな座右の銘のおかげで、魅力がないことに気付かない
物事を考えずに座右の銘に基づいて決断してしまいがち
自分の作ったフレームの中でしか、物事を判断しなくなる
毎回、毎回、物事をしっかり考えることで、
人格形成の幅が生まれる
(202)
経済評論家:門倉貴史によると
140名を対象にしたアンケート調査
●座右の銘があるビジネスパーソンの方が年収が高い
座右の銘を持っている人は、24.4%
そのうち年収300万以下の人は、23%
年収が1000万円以上の人は、31.6%だった
法律評論家:堀井亜生によると
基準があった方が、判断にブレが起きづらい
●座右の銘を持つ人は、仕事で成功する
座右の銘を持つようになったのは、
失敗した時に教訓として何かを残そうとする働きがあった人
座右の銘を持つことで、自分の行動の抑止にもなり得る
(161)