若者文化評論家：原田曜平によると

日本では、ハラスメント撲滅の動きが盛ん

●18時まで、二次会禁止の飲み会の厳しいルールが生まれている

若者の酒離れや接し方の難しさなどから

飲み会を禁止する企業が増えている

二次会が禁止なので夕方の早い時間から一次会をスタートする会社

上司が部下を2回誘って断られたら以降は誘うのを禁止するルール

上司と飲んだらボーナスアップする会社

など色んなっ会社やルールが生まれてきている

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ホンマでっか!?TVで紹介

パワハラ評論家：笹山尚人によると

●部下を可愛がっていじっている間に本当に嫌いになる上司がいる

最初は可愛い部下でよく飲み会に連れていったり、

ゴルフに連れていっていた

いじっているうちに段々それが本気になってくる

自分でブレーキが利かなくなり会社を辞めさせるまでいじる

●毎週 笑顔でイヤミ面談を2時間するパワハラ上司

今職場では業績面談がよく行われている

毎週 業績面談を2時間行い、上司は笑顔で話してくる

「君 結果を出せていないよね」や

「私の期待に応えてくれていないよね」や

「どうやったらいい？」と延々と聞いてくる

「ではどうしたらいいんでしょうか？」と聞いてみると

「もうそれが分かっていな時点でダメだよね」

これは多くの場合、辞めさせたいから

法規制が厳しいため、自分から辞めさせるように持っていく

「私を辞めさせたいんですか？」とはっきり聞いた方が良い

反撃する姿勢を見せると相手は動揺し黙り込む可能性がある

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