マーケティング評論家:牛窪恵によると
●リベンジパワーが就職、転職で成功に導く
日本は人口減少により、2030年時点で644万人の人出不足になると予想されている
最終面接で落ちた人材を雇用する会社もある
1度、入社試験で落ちたが、再度受けて合格する人が増えている
見返してやると落ちた企業を観察し続けている
そんな人を企業は熱心な人と評価し採用する可能性がある
生物学評論家:池田清彦によると
根に持つ人は、経験したことを記憶するエピソード記憶の記憶力が良い
勉強して覚える記憶力は必ずしも良いとは言えない
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