マーケティング評論家：牛窪恵によると

●リベンジパワーが就職、転職で成功に導く

日本は人口減少により、2030年時点で644万人の人出不足になると予想されている

最終面接で落ちた人材を雇用する会社もある

1度、入社試験で落ちたが、再度受けて合格する人が増えている

見返してやると落ちた企業を観察し続けている

そんな人を企業は熱心な人と評価し採用する可能性がある

生物学評論家：池田清彦によると

根に持つ人は、経験したことを記憶するエピソード記憶の記憶力が良い

勉強して覚える記憶力は必ずしも良いとは言えない

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